Wat is cynisme op de werkvloer? Cynisme op de werkvloer is een houding van wantrouwen en bitterheid, vaak verpakt in sarcasme of gelatenheid. Het ontstaat meestal wanneer mensen zich teleurgesteld, machteloos of niet gehoord voelen binnen een organisatie. Cynici geloven vaak dat leiders toch niet echt luisteren, dat verandering een […]
Gezichten van het ego
8 berichten
Het is een rode draad in onze opleidingen en coaching. Professionals komen steeds meer tot de ontdekking dat ze zichzelf te kort doen, onnodig aanpassen en braaf zijn. Ze zijn vooral gericht op doen wat er van hen verwacht wordt, of wat ze denken dat er verwacht wordt… Hierdoor komen […]
Het idee van afgescheidenheid De Akademie voor Verticale Ontwikkeling zoekt continu naar wegen om professionals te helpen effectief met hun ego om te gaan. De negatieve impact die het ego (ook) heeft op samenwerken en leiderschap kan worden omgezet naar de positieve invloed die elke mens in zich heeft. Als […]
De Akademie voor Verticale Ontwikkeling zoekt continu naar wegen om professionals te helpen goed met hun ego om te gaan. De negatieve impact die het ego (ook) heeft op samenwerken en leiderschap kan worden omgezet naar de positieve invloed die elke mens in zich heeft. Als de belemmeringen wegvallen kan […]
Het ego werkt als een overlevingsmechanisme. Het zorgt ervoor dat we situaties vermijden of bestrijden, die mogelijk pijnlijk of gevaarlijk zijn. Dit krijgt dan een hogere prioriteit dan het ‘algemeen belang’ en zorgt voor ‘ego-centrisch’ gedrag. We zijn niet in staat te doen wat nodig is, als het ego in […]
De kwaliteit van relatie hangt af van de aanwezigheid van aandacht en de afwezigheid van reactiviteit Het ego werkt als een overlevingsmechanisme. Het zorgt ervoor dat we situaties vermijden of bestrijden die mogelijk pijnlijk of gevaarlijk zijn. Dit krijgt dan een hogere prioriteit dan het ‘algemeen belang’ en zorgt voor […]
. Het ego werkt als een overlevingsmechanisme. Het zorgt ervoor dat we situaties vermijden of bestrijden, die mogelijk pijnlijk of gevaarlijk zijn. Dit krijgt dan een hogere prioriteit dan het ‘algemeen belang’ en zorgt voor ‘ego-centrisch’ gedrag. We zijn niet in staat te doen wat nodig is, als het ego […]
Eerste deel van een serie van 6 artikelen: Oordelen, veroordelen en beoordelen Het ego werkt als een overlevingsmechanisme. Het zorgt ervoor dat we situaties, die mogelijk pijnlijk of gevaarlijk zijn, vermijden of bestrijden. Dit krijgt dan een hogere prioriteit dan het ‘algemeen belang’ en zorgt voor ‘ego-centrisch’ gedrag. We zijn […]