Wie vandaag het nieuws volgt, sociale media bekijkt of gesprekken voert aan de keukentafel, kan zich nauwelijks onttrekken aan een gevoel van onrust. Oorlogen, geopolitieke spanningen, klimaatcrises, technologische ontwrichting, polarisatie in de samenleving en onzekerheid over de toekomst. Het lijkt alsof de wereld steeds chaotischer wordt. Veel mensen voelen zich […]
anders kijken naar…
6 berichten
Tussen betrokkenheid en innerlijke harmonie Elke dag worden we overspoeld door nieuws over ellende: oorlog, armoede, klimaatproblemen, vluchtelingenstromen, ongelijkheid. Voor veel mensen roept dit een gevoel van machteloosheid op. De vraag dringt zich op: “Moet ik iets doen? En zo ja, wat dan?” Of is de enige weg om de chaos buiten […]
Een nieuw hoofdstuk in bewustzijn: awakening, wakker worden uit het ego. We leven in een tijd waarin oude zekerheden vervagen en nieuwe vragen opborrelen. In die onrust schuilt een kans. Een kans om niet terug te grijpen op controle of versnelling, maar om wakker te worden. Niet alleen als individu […]
Er blijken 1,2 miljoen medewerkers last te hebben van burn out klachten in Nederland. Dat kost veel geld en betekent een hoop ellende. Natuurlijk helpt het om de omstandigheden van de medewerker te verbeteren. Vermindering van werkdruk, opleiden van managers, cultuurverandering, werkbelevingsonderzoeken en vitaliteitsprogramma’s worden uitgerold. Maar dat doen we […]
We zijn allemaal compleet, zoals we zijn. Maar hebben we dat wel in de gaten? Zijn we ons daar wel van bewust? Zeker in onze werkomgeving gebruiken we maar een fractie van onze mogelijkheden. We zijn op zoek naar ‘meer menselijkheid’. Maar wat is dat eigenlijk? Een compleet mens heeft […]
Voel je je als leidinggevende nog steeds verantwoordelijk voor de tevredenheid van je werknemers? Leg je de verantwoordelijkheid voor jouw beleving nog bij anderen? Lees dan vooral verder… Het is onmogelijk te beschrijven of te vertellen hoe het is om vanuit presencing te leven en te werken. En tegelijkertijd hebben […]