Als de leider écht aanwezig is, wat verandert er dan?
Een verdiepende blik op de systemische werking van Presence In veel organisaties is de leider fysiek aanwezig, maar energetisch afwezig. Terwijl er vergaderd wordt, besluiten worden genomen en projecten worden aangestuurd, voelen medewerkers intuïtief dat de aandacht van hun leidinggevende elders is. In het hoofd. In het plan. In de toekomst. Dat voelt subtiel, maar…