Opleiding Bewuster Leiderschap

Voor wie is deze opleiding? Wat zijn de doelen?

Deze training is bedoeld voor professionals die alle capaciteiten van hun mens-zijn willen inzetten, die daarvoor hun ego-conditionering willen onderzoeken en de mogelijkheid willen hebben actief vanuit intuïtie (het Ruimere Bewustzijn) te handelen.

Concrete voorbeelden:

mensen in een leidinggevende positie die hun leiderschap significant willen verdiepen. Die bewuster willen worden van wat er daadwerkelijk afspeelt in het ‘theater van de werkplek’ en daar effectiever mee om willen gaan;
professionals die verder los willen komen van de belemmeringen van hun eigen conditionering. Die willen ervaren hoe het is met situaties te dealen; zonder geconditioneerd te zijn door het verleden, met een ego dat meewerkt in plaats van tegen, en te leiden vanuit het hart;
professionals die wijsheid en mededogen willen combineren in hun aanpak;
professionals die de kracht, die verscholen ligt in het onbewuste ego willen vrijmaken en in willen zetten voor wat hen werkelijk inspireert;
ondernemers die vanuit innerlijke rust op koers willen blijven in hectische omstandigheden en daarbij niet belemmerd willen worden door de eigen emoties;
professionals die willen blijven doen wat nodig is, in alle omstandigheden en hun medewerkers willen kunnen meenemen en inspireren voor het gemeenschappelijke doel.

Voordelen

Met dit programma zet je een grote stap. Je gaat leven en werken vanuit ‘Presencing’. Hiermee boor je nieuwe capaciteiten aan en laat je belemmeringen los:

Het programma

Het programma bestaat uit:

8 maandelijkse trainingen van 1,5 of 2 dagdelen;
3 één op één coachsessies (verspreid over 2 á 3 maanden);

De looptijd van de training bedraagt 11 maanden.

Het is de bedoeling dat je tussen de modules oefent met de stof. In de training leer je onder andere hoe je effectief kunt mediteren en hoe dat in je voordeel werkt. Dit is nodig om er echt achter te komen hoe dingen werken in je innerlijke wereld. De trainingsbijeenkomsten geven je een platform om te overleggen en te ervaren. De oefeningen thuis en op het werk borgen je eigen ontwikkeling.

Intakegesprek
In het intakegesprek bepalen we gezamenlijk of deze training de training is die je verder kan helpen in je persoonlijke ontwikkeling. Tijdens deze opleiding maak je twee ‘bewegingen’; het belichten van de onbewuste stukken van het ego en je leert afstemmen op jouw verruimde bewustzijn. Tijdens het intakegesprek kun je de aard van deze bewegingen ervaren, zodat je weet waar je aan begint. Pas dan kun je een gefundeerd besluit nemen of deze training levert wat je zoekt.

Module 1: Doorzie het ego-theater op de werkplek.
Deze module staat in het teken van kennismaken; met de trainer(s), met de groep, met ego, met het ruimere bewustzijn en met jezelf als volledig mens. Je gaat ervaren hoe je je verhoudt tot ‘je eigen verhaal’. Ook staan we stil bij de rol van ego in organisaties en het model van Verticale Ontwikkeling.

Module 2: Werken vanuit Innerlijke Rust
In deze module gaan we op zoek naar de essentie van Innerlijke Rust. Mindful aanwezig zijn bij jezelf, het observeren van je innerlijke wereld, zodat je inzicht krijgt in de manier waarop je met je omgeving omgaat en welke impulsen hieraan voorafgaan. Je gaat ervaren hoe je gedrag werkelijk tot stand komt en welke emoties en gedachten hieraan voorafgaan. Door de triggers te herkennen en te doorvoelen verliest het onbewuste ego zijn kracht.

Module 3: Het belang van Empathie en Mededogen
In deze module ervaar je de kracht van het hart. Een aanpak op basis van empathie en mededogen voelt heel anders dan een aanpak op basis van ‘het is niet goed genoeg, het moet beter’. Dat geldt voor je medewerkers, maar ook voor de manier waarop je met jezelf omgaat. Mededogen leidt tot transformatie, een aanpak vanuit dwang zeker niet.

Module 4: Jouw Onbewuste Drijfveren
In deze module ontdek je een belangrijk psychologisch fenomeen: zelfbedrog en zelfrechtvaardiging. Dit is een ingang naar jouw onbewuste drijfveren en schaduwen.

Coaching
In deze periode ontdek je wat je ten diepste wil bereiken en vermijden. Je brengt je ego structuur in kaart en de effecten daarvan worden voor het eerst zichtbaar. Je gaat je realiseren, dat het onbewuste niet alleen bepaalt hoe je jouw omgeving ziet, maar ook hoe je daarop reageert. Dit bevrijdt jou van deze ‘automatische piloot’. Wellicht heb je wel eens gemerkt, dat je achteraf dacht ‘dit had ik anders moeten doen’ en doe je het vervolgens de keer daarop precies hetzelfde… We plannen drie coachgesprekken van twee uur met je in om ‘de twee bewegingen’ te verdiepen en je te helpen bij eventuele persoonlijke vragen. Typisch zit er 3 weken tussen de gesprekken. De gesprekken vinden plaats in Roosendaal of Rotterdam of eventueel per ‘Skype’. Deze periode duurt ca 2,5 maand.

Module 5: Het Ruimere Bewustzijn
We zetten de stap naar het Ruimere Bewustzijn. De meditaties werpen nu hun vruchten af. Je ervaart dit ruimere bewustzijn en we ontdekken hoe je dit toe kunt passen in jouw praktijk. De theory U dient hiervoor als leidraad.

Module 6: Leven en werken vanuit het Hart; Presencing
Wat betekent verticale ontwikkeling voor de manier waarop er wordt samengewerkt binnen jouw organisatie? Hoe blijf jij op een volwassen manier samenwerken met mensen, die dat zelf niet altijd kunnen?

Module 7: Leven en werken vanuit het hart: Wijsheid en Mededogen
De bewuste leider leidt vanuit wijsheid en mededogen. Dat betekent, dat het startpunt van elke actie altijd ligt bij wat er werkelijk is. De bewuste professional is dus vooral bezig IN het moment. De uitgezette koers dient als richtingaanwijzer. De combinatie van wijsheid en mededogen is uiterst krachtig en ontwapenend. De bewuste leider gaat geen strijd aan, maar neemt de besluiten die nodig zijn met liefde en daadkracht. En blijft daarbij op koers.

Module 8: Evaluaties en de puntjes op de i
Aan het einde van deze enerverende reis staan we stil bij de vraag wat deze reis iedereen heeft opgeleverd en hoe dit ontwikkelproces verder gaat.

De investering, data en locaties

Groepsgrootte: maximaal 16 deelnemers

Data training Groep 16

Module	Naam	Datum	Tijd
1	Doorzie het drama op de werkplek	21 feb ‘25	10.00 – 17.00 uur
2	Werken vanuit innerlijke rust	20 maart	13.00 – 17.30 uur
3	Het belang van empathie en mededogen	18 april	13.00 – 17.30 uur
4	Jouw onbewuste drijfveren	16 mei	10.00 – 17.00 uur
	3 coachgesprekken	Individueel inplannen
5	Het Ruimere Bewustzijn en het aanboren van nieuwe capaciteiten	29 augustus	10.00 – 17.00 uur
6	Leven en werken vanuit het hart: Presencing	26 sept	13.00 – 17.30 uur
7	Leven en werken vanuit het hart: Wijsheid en Mededogen	31 oktober	10.00 – 17.00 uur
8	Eindpresentaties en puntjes op de i	23 nov	13.00 – 17.30 uur

Investering: € 5.490 per persoon

Locatie: Waarschijnlijk Kloosterhotel Zin in Vught. Dit wordt definitief bepaald als deelnemers bekend zijn. We streven naar een maximale aanrijtijd van 1,5 uur.

Wat maakt deze training anders dan andere managementtrainingen?

Wat uniek is aan deze training is dat je leert te leven en werken vanuit jouw ruimere bewustzijn. Dit houdt in dat de identificatie met je conditionering, je historische persoon, je verleden, wat loslaat en je toegang krijgt tot een ander bewustzijnsniveau. In het intakegesprek bespreken we de factoren die hiervoor van belang zijn en kun je dit direct ervaren. Het geeft je meteen een idee van de ongekende mogelijkheden die deze training je biedt.

Geïnteresseerd?

Neem contact op met Goof van Kalmthout of Seline Huisman via info@verticaleontwikkeling.nu en onderzoek, of deze training is wat je nu nodig hebt. We plannen dan een individueel kennismakingsgesprek via Teams of Zoom. Hierin wordt het je duidelijker, hoe de training precies in zijn werk gaat, wat je wel en niet mag verwachten. Je maakt kennis met een van de trainers en we bespreken je concrete zakelijke en persoonlijke doelen. Zelfs kun je het ruimere bewustzijn ervaren! Je hebt dan voldoende informatie om te bepalen óf je de training wil volgen en wat je bedrijf eraan heeft.