Voor wie is deze opleiding? Wat zijn de doelen?
Deze training is bedoeld voor professionals die alle capaciteiten van hun mens-zijn willen inzetten, die daarvoor hun ego-conditionering willen onderzoeken en de mogelijkheid willen hebben actief vanuit intuïtie (het Ruimere Bewustzijn) te handelen.
Concrete voorbeelden:
- mensen in een leidinggevende positie die hun leiderschap significant willen verdiepen. Die bewuster willen worden van wat er daadwerkelijk afspeelt in het ‘theater van de werkplek’ en daar effectiever mee om willen gaan;
- professionals die verder los willen komen van de belemmeringen van hun eigen conditionering. Die willen ervaren hoe het is met situaties te dealen; zonder geconditioneerd te zijn door het verleden, met een ego dat meewerkt in plaats van tegen, en te leiden vanuit het hart;
- professionals die wijsheid en mededogen willen combineren in hun aanpak;
- professionals die de kracht, die verscholen ligt in het onbewuste ego willen vrijmaken en in willen zetten voor wat hen werkelijk inspireert;
- ondernemers die vanuit innerlijke rust op koers willen blijven in hectische omstandigheden en daarbij niet belemmerd willen worden door de eigen emoties;
- professionals die willen blijven doen wat nodig is, in alle omstandigheden en hun medewerkers willen kunnen meenemen en inspireren voor het gemeenschappelijke doel.
Wat levert het concreet op?
Met dit programma zet je een grote stap. Je gaat leven en werken vanuit ‘Presencing’. Hiermee boor je nieuwe capaciteiten aan en laat je belemmeringen los. Een aantal concrete reacties van deelnemers
‘Ik ben een stuk rustiger, de thema’s waar ik me druk over maakte, zijn weggevallen’.
‘Het is me duidelijk geworden, waarom ik zo reageer. En ik heb geleerd hoe hiermee om te gaan’
‘Ik voel meer vrijheid mijn passie te volgen’
Wat maakt deze training anders dan andere managementtrainingen?
Wat uniek is aan deze training is dat je leert te leven en werken vanuit jouw ruimere bewustzijn. Dit houdt in dat de identificatie met je conditionering, je historische persoon, je verleden, wat loslaat en je toegang krijgt tot een ander bewustzijnsniveau. In het kennismakingsgesprek bespreken we de factoren die hiervoor van belang zijn en kun je dit direct ervaren. Het geeft je meteen een idee van de ongekende mogelijkheden die deze training je biedt.
Het programma
Het programma bestaat uit:
- 8 maandelijkse trainingen van 1,5 of 2 dagdelen;
- 3 tot 5 één coachsessies;
- individuele begeleiding
De looptijd van de training bedraagt 11 maanden.
| Kennsmakingsgesprek In het kennismakingsgesprek bepalen we gezamenlijk of deze training de training is die je verder kan helpen in je persoonlijke ontwikkeling. Pas dan kun je een gefundeerd besluit nemen om al dan niet in te stappen. |
| Module 1: Doorzie het ego-theater op de werkplek. Deze module staat in het teken van kennismaken; met de trainer(s), met de groep, met ego, met het ruimere bewustzijn en met jezelf als volledig mens. Je gaat ervaren hoe je je verhoudt tot ‘je eigen verhaal’. Ook staan we stil bij de rol van ego in organisaties en het model van Verticale Ontwikkeling. |
| Module 2: Werken vanuit Innerlijke Rust In deze module gaan we op zoek naar de essentie van Innerlijke Rust. Mindful aanwezig zijn bij jezelf, het observeren van je innerlijke wereld, zodat je inzicht krijgt in de manier waarop je met je omgeving omgaat en welke impulsen hieraan voorafgaan. Coherentie helpt hierbij. |
| Module 3: Het belang van Empathie en Mededogen In deze module ervaar je de kracht van het hart. Een aanpak op basis van empathie en mededogen voelt heel anders dan een aanpak op basis van ‘het is niet goed genoeg, het moet beter’. Dat geldt voor je medewerkers, maar ook voor de manier waarop je met jezelf omgaat. Mededogen leidt tot transformatie, een aanpak vanuit dwang zeker niet. |
| Module 4: Jouw Onbewuste Drijfveren In deze module ontdek je een belangrijk psychologisch fenomeen: zelfbedrog en zelfrechtvaardiging. Dit is een ingang naar jouw onbewuste drijfveren en schaduwen. |
| Coaching In deze periode ontdek je wat je ten diepste wil bereiken en vermijden. Je gaat je realiseren, dat het onbewuste niet alleen bepaalt hoe je jouw omgeving ziet, maar ook hoe je daarop reageert. Dit bevrijdt jou van deze ‘automatische piloot’. We plannen drie tot vijf coachgesprekken met je in om te verdiepen en je te helpen bij eventuele persoonlijke vragen. |
| Module 5: Het Ruimere Bewustzijn We zetten de stap naar het Ruimere Bewustzijn. De meditaties werpen nu hun vruchten af. Je ervaart dit ruimere bewustzijn en we ontdekken hoe je dit toe kunt passen in jouw praktijk. |
| Module 6: Leven en werken vanuit Presence Wat betekent verticale ontwikkeling voor de manier waarop er wordt samengewerkt binnen jouw organisatie? Hoe blijf jij op een volwassen manier samenwerken met mensen, die dat zelf niet altijd kunnen? |
| Module 7: Leven en werken vanuit Presence: Wijsheid en Mededogen De bewuste leider leidt vanuit wijsheid en mededogen. Dat betekent, dat het startpunt van elke actie altijd ligt bij wat er werkelijk is. De combinatie van wijsheid en mededogen is uiterst krachtig en ontwapenend. De bewuste leider gaat geen strijd aan, maar neemt de besluiten die nodig zijn met liefde en daadkracht. En blijft daarbij op koers. |
| Module 8: Evaluaties en de puntjes op de i Aan het einde van deze enerverende reis staan we stil bij de vraag wat deze reis iedereen heeft opgeleverd en hoe dit ontwikkelproces verder gaat. |
De investering, data en locaties
Groepsgrootte: maximaal 14 deelnemers
Investering: € 5.850 per persoon
Locatie: Waarschijnlijk Kloosterhotel Zin in Vught of Samaya in Werkhoven. Dit wordt definitief bepaald als deelnemers bekend zijn. We streven naar een maximale aanrijtijd van 1,5 uur.
Raadpleeg de meest actuele informatie
Ben je geïnteresseerd? Bekijk dan de meest actuele informatie over de start van de volgende trainingsgroep: exacte data en locatie. Vul het onderstaande formulier in en je komt op de download-pagina. Ook krijg je een mail met een link, zodat je later de brochure nog kunt vinden.